Los principios básicos de resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos
Los principios básicos de resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos
Blog Article
Regístrate gratis Conoce los boletines de esta semana Últimos enviados Plantillas y Apps Plantillas en Excel y Word totalmente editables para hacer tus propias simulaciones y apps avanzadas para el control de negocios
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la alta dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Doctrina de Gestión de SST.
Ayudar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Es importante destacar que el cumplimiento de esta normativa no solo protege a los trabajadores, sino que igualmente puede evitar costosas sanciones por parte de las autoridades competentes.
Confirmar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.
Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en comisión, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
Respecto a los indicadores mínimos de Seguridad y Salubridad en el Trabajo los empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo sucesivo:
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.
En las empresas donde se resolución 0312 de 2019 esta vigente procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las resolución 0312 de 2019 esta vigente mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.
Solicitar soporte de recibido por parte resolución 0312 de 2019 de que habla de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para posesiones del proceso de calificación de origen resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 y pérdida de capacidad sindical
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Profesional y confirmar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Trabajadores dependientes e independientes: Tanto empleados con contratos laborales formales como trabajadores autónomos o freelance deben cumplir con medidas de seguridad y Sanidad en el trabajo.
Solicitar el software de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma resolución 0312 de 2019 safetya de los trabajadores participantes.